Tại sao chọn Soga – Soga Vietnam

Đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng chuyên môn và đúng thời điểm.
Đảm bảo cơ cấu nhân sự phù hợp và hợp lý với mô hình – văn hóa của doanh nghiệp.
Chi phí dịch vụ cạnh tranh – đảm bảo hiệu quả xứng đáng với đầu tư.
Rút ngắn thời gian đào tạo và làm quen với công việc của nhân sự mới.
Bảo hành dịch vụ uy tín, theo yêu cầu, lên đến 60 ngày làm việc

Dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự SOGA bao gồm:

• Tuyển dụng Giám đốc điều hành
• Tuyển dụng Giám đốc kinh doanh
• Tuyển dụng Giám đốc Tài chính
• Tuyển dụng Giám đốc Marketing
• Tuyển dụng Giám đốc IT
• Tuyển dụng Trưởng phòng HCNS
• Tuyển dụng Quản lý dự án
• Tuyển dụng Phiên dịch viên
• Tuyển dụng Kỹ sư các nghành
• Tuyển dụng Kế toán trưởng
• Tuyển dụng Chuyên gia
• Tuyển dụng Cố vấn chiến lược
• Tuyển dụng Trưởng đại diện
• Tuyển dụng Giám sát
• …

Quy trình tuyển dụng Nhân sự tại Soga

1. Khách hàng cung cấp thông tin tuyển dụng (vị trí, số lượng, mô tả công việc…) cho SOGA.

2. Nhân viên tư vấn của SOGA liên hệ tư vấn, gửi báo giá, tài liệu tham khảo và thỏa thuận hợp đồng dịch vụ.

3. Sau khi ký hợp đồng, SOGA sẽ bằng các kênh và cơ sở dữ liệu của mình, triển khai các hoạt động tuyển dụng. Trong vòng 2-5 ngày, hồ sơ ứng viên sẽ bắt đầu được gửi đến cho Khách hàng sau vòng sơ tuyển để đảm bảo ứng viên đó phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Khách hàng.

4. Khách hàng tiến hành phỏng vấn ứng viên, có thể là trực tiếp hoặc qua internet với sự hỗ trợ của SOGA.

5. Khách hàng tiến hành chọn lựa và tuyển dụng ứng viên cho đến khi Khách hàng đủ số nhân sự, lao động, công nhân cần tuyển. Quy trình thanh toán dựa trên thỏa thuận của hai bên.

Hãy liên hệ ngay với SOGA HEADHUNTING

để được tư vấn chi tiết và nhận báo giá về Dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự Chuyên nghiệp.